Ne reče morda, če misli ne. Praznih obljub ne daje. Je direkten, morda kdaj preveč. Je odločen in zahteven vodja.
Če ne vemo, kako, ga vprašamo. In če on ne ve, kako, vpraša nas. Na koncu si upa sprejeti odločitev in s tem prevzeti odgovornost.
Želi biti informiran, zanima ga vsaka podrobnost. Prebere vsak dokument in se o vsebini prepriča na lastne oči. Ne odloča iz pisarne, izzive spoznava v praksi. Zato pozna mesto ter potrebe, težave in pričakovanja Ljubljančank in Ljubljančanov bolje kot vsi drugi.
Njegova trditev, da tudi po 20 letih županovanja ni politik, ampak le deluje na političnem področju, je razumljiva, saj vodenje 12.000 sodelavk in sodelavcev, odprt in proaktiven odnos z meščani, odločanje med tisočimi različnimi interesi posameznikov, uspešno izvajanje več kot 130 projektov vsako leto in doseganje zastavljenih ciljev v dobro Ljubljane ter njenih prebivalcev zahtevajo bistveno več vodstvenih managerskih izkušenj in znanja kot le politične obrti. V politiki je tudi po 20 letih preveč zaupljiv, morda kdaj celo naiven.
Zoran Janković ne odreče pomoči. In ne zataji prijateljev. Ne pretvarja se, da je drugačen, da bi bil bolj sprejemljiv in všečen.
Zna biti trmast in strog, a z močno izraženim čutom za pravičnost. Včasih so na sestankih prisotne tudi solze. A na koncu, ko se veselimo skupnih uspehov, smo zmagovalci vsi. Dobrobit Ljubljane in ekipe postavlja pred svojo lastno.
Uživa na terenu in med ljudmi. Tam zaživi. Tudi, če je ozračje napeto. Zavzeto rešuje konflikte in sooča različna mnenja. Vse do končne rešitve.
Delovni teden Zorana Jankovića ima sedem dni. Nedelje so pogosto rezervirane za ogled gradbišč ter za pogovor z meščankami in meščani. Letno izkoristi pet do sedem dni dopusta.
Za Ljubljančanke in Ljubljančane so njegova vrata zmeraj odprta. Tako že 20 let. Marsikoga preseneti telefonski klic popoldne, zvečer ali konec tedna, ko mu župan hiti odgovarjati na poslano vprašanje ali rešuje izpostavljen problem.
Na dnevu odprtih vrat je doslej sprejel že več kot 33.000 meščank in meščanov. To je prav toliko osebnih zgodb, pripomb, predlogov, pohval, težav in tudi izjemno velikih stisk. Ure in ure sedenja, poslušanja in hitrega odločanja v danem trenutku mu omogoča njegova lastnost, da ima preprosto rad ljudi.
Zoran Janković ni župan po poklicu, biti župan je zanj poslanstvo in življenje. Zunaj naših meja je njegov najbližji kolega župan in prijatelj nekdanji župan Dunaja, dr. Michael Häupl, ki je mesto vodil 24 let. In prav tako prijateljuje s sedanjim županom avstrijskega glavnega mesta, dr. Michaelom Ludwigom.
Vzornikov nima, je bil pa temu najbližje Miran Goslar, oče Mercatorja. Tistega poslovnega sistema, ki ga je prav Zoran Janković pripeljal do največjih uspehov v zgodovini — dobaviteljem je poleg Slovenije odpiral vrata na tujih trgih, dosegel rekordni tržni delež, povezoval sodelavke in sodelavce petih različnih držav in dosegel, da je bil Mercator najuglednejše in najboljše podjetje v Sloveniji in regiji.
Podobno že dve desetletji uspešno povezuje sodelavke in sodelavce velike mestne družine in soustvarja najboljšo Ljubljano doslej. Spodbuja medmestno in regijsko sodelovanje, ki temelji na spoštovanju, zaupanju in soglasno sprejetih odločitvah, ne glede na politične barve drugih županov. Trdno verjame, da imamo skupaj več znanja in izkušenj, da zmoremo skupaj hitreje in dlje, kar vsakodnevno dokazujemo z mnogimi konkretnimi rezultati in spremembami na bolje za naše meščanke in meščane.
Pripravljen je in želi si biti predan razvoju Ljubljane še štiri leta. V svojem zadnjem mandatu želi skupaj z ekipo do leta 2030 dokončati zastavljene cilje ter pomagati pripraviti svoje naslednike za uspešno implementacijo vizije Supermesto 2045, ki je med drugim tudi prejemnica mednarodne nagrade Maks Fabiani. Da bo Ljubljana, ki je zanj že danes najlepše mesto na svetu, tudi najboljše mesto za življenje.
© 2026 LISTA ZORANA JANKOVIĆA. Vse pravice pridržane.